Introduction au Coaching en entreprise

Ce programme de coaching est destiné aux gestionnaires et aux leaders exécutifs, avec ou sans leur équipe. Cette approche personnalisée permet à l’équipe ou aux personnes ciblées de développer leurs compétences en gestion et en leadership.

Souhaitez-vous améliorer les compétences de votre équipe en matière de…

  • Communication interne
  • Intelligence émotionnelle
  • Leadership
  • Gestion d’équipe
  • Gestion du temps et des priorités
  • Planification
  • Culture d’entreprise
  • Ou encore de formation

L’accompagnement en entreprise permet de soutenir les compétences de gestion d’un ou plusieurs cadres ainsi que de leur équipe, grâce à des formations – si souhaité.
Ce programme couvre 10 sphères principales du leadership et de la gestion.
Il est possible de créer un plan sur mesure, qu’il soit à la carte ou complet, selon vos besoins spécifiques.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Directeurs, gestionnaires, leaders, cadres exécutifs et leurs équipes.

Développement d’équipe, compétences en communication, résolution de conflits, gestion du temps, formation en leadership, renforcement de la culture d’entreprise et gestion du changement.

Séances de coaching hebdomadaires ou bihebdomadaires, avec ateliers d’équipe trimestriels.

Plan ajusté selon les besoins de l’entreprise (une durée minimale de 6 mois est recommandée).

Des programmes personnalisés sont disponibles sur demande.

Faites-nous part de votre situation actuelle et nous vous contacterons pour planifier une consultation sans engagement.